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不确定性下量子型领导对员工工作投入的影响
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作者：
辛杰，韩愈，刘淑君，孙卫敏
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关键词：
量子型领导
职场孤独感
工作投入
自我损耗
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描述：不确定情景引致员工自我损耗并影响其工作投入,需要诉诸能有效应对不确定情境的领导风格前因来提升员工工作投入。本研究于2020年中国新冠疫情逐渐得到控制和企业复工复产时期收集调查问卷1017份,从自我损耗理论视角探讨量子型领导对员工工作投入的影响机制。实证研究结果表明:量子型领导对员工工作投入有显著的正向影响,自我损耗在量子型领导与工作投入之间发挥部分中介作用,职场孤独感调节了自我损耗与工作投入之间的关系。本文扩展并丰富了理论界基于领导风格视角对员工工作投入影响的研究,对不确定情境下培育量子型领导力、消解自我损耗和职场孤独感来提升员工工作投入提供了新的角度和思路。
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人生最应该坚持的五件事
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作者：
王思楠
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关键词：
独立思考
矛盾冲突
淡然处之
最高级
苏轼
应对工作
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描述：1第一,保持思考。独立思考,是许多人毕生都在追求的能力。无论是应对工作中的种种问题,还是处理生活中的矛盾冲突,我们都应该保持清醒的头脑,始终能独立地去思考,坚守自己的原则和立场。永远都不要放弃独立思考的能力,要始终在思考的路上。第二,保持内心的强大。如果有些事情已经无法改变,不如试着强大自己的内心。公元1082年春,是苏轼被贬到黄州的第三个春天。苏轼春游途中风雨骤至,附近无可避雨之处。他却淡然处之,漫步在雨中,写下了名作《定风波》:“竹杖芒鞋轻胜马,谁怕?一蓑烟雨任平生。”内心若足够强大,便能从最低处的生活里,活出最高级的优雅。
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